Công ty khi tiếp nhận người lao động vào thực hiện công việc thì bắt buộc phải tuân thủ các quy định của pháp luật lao động. Trong đó hợp đồng lao động là căn cứ pháp lý quan trọng giữa người lao động và người sử dụng lao động nhằm bảo đảm, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp trong quan hệ lao động. Tuy nhiên, hiện nay nhiều công ty không ký hợp đồng lao động nhằm trốn tránh những nghĩa vụ khác. Vậy hậu quả pháp lý khi công ty không ký hợp đồng lao động là gì?
Hợp đồng lao động là gì?
Định nghĩa về hợp đồng lao động được quy định cụ thể tại khoản 1 Điều 13 Bộ Luật Lao động 2019 như sau:
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.
Hợp đồng lao động có bắt buộc không?
Hợp đồng lao động bắt buộc phải giao kết trước khi nhận người lao động vào làm việc theo quy định tại khoản 2, Điều 13 Bộ Luật Lao động 2019.
Khởi kiện tại Tòa án trong trường hợp không có hợp đồng lao động.
Về hình thức hợp đồng lao động thì tại Điều 19 Bộ Luật Lao động 2019 quy định như sau:
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản.
2. Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.
Từ những quy định trên ta có thể thấy được có 2 hình thức của hợp đồng lao động đó là bằng văn bản và bằng lời nói. Tuy nhiên để giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói thì phải đạt một số điều kiện nhất định theo quy định trên.
Việc giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói sẽ phát sinh một số rủi ro như khi thực hiện xong công việc được thỏa thuận trong hợp đồng thì người sử dụng lao động không thanh toán tiền lương thậm chí bỏ trốn nhằm lẫn tránh nghĩa vụ của mình.
Vậy khi không có hợp đồng lao động thì ta có thể khởi kiện được không?
Khi không giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động vi phạm nghĩa vụ của mình thì người lao động cần xác định chính xác nơi người sử dụng lao động cư trú hoặc trụ sở tuyển dụng lao động nhằm xác định Tòa án để khởi kiện.
Hợp đồng lao động chỉ là chứng cứ mãnh mẽ chứng minh việc người sử dụng lao động và người lao động có phát sinh quyền và nghĩa vụ với nhau vì thế khi khởi kiện thì việc có hay không hợp đồng lao động thì không phải là việc bắt buộc vì khi không có hợp đồng lao động ta có thể chứng minh việc giao kết giữa hai bên bằng nhiều cách khác nhau như thông tin chuyển khoản, file ghi âm hoặc nhiều cách khác nữa.
Tại Sao Luật Sư Tư Vấn Không Không Có Hợp Đồng Lao Động Khởi Kiện Được Không? Luôn Là Lựa Chọn Hàng Đầu Của Qúy Khách Hàng?
Nhanh Chóng, Tiện Lợi Và Kịp Thời Giải Đáp Các Vướng Mắc
Không phải mất thời gian di chuyển, không ảnh hưởng quá nhiều tới công việc của quý khách là điều mà Luật sư tư vấn Không có hợp đồng lao động khởi kiện được không? mang lại. Nếu nhu cầu của quý khách chỉ dừng lại ở việc tư vấn pháp luật, tham khảo ý kiến và giải pháp của luật sư mà không tiến hành các thủ tục tố tụng thì Luật sư tư vấn Không có hợp đồng lao động khởi kiện được không? là một giải pháp tối ưu.
Kết Nối Ổn Định Và Đảm Bảo Bí Mật Thông Tin
Với hệ thống tổng đài tiên tiến của chúng tôi thì quý khách hàng hoàn toàn yên tâm về chất lượng kết nối khi liên hệ Luật sư tư vấn Không có hợp đồng lao động khởi kiện được không?. Chúng tôi không ngừng nâng cao chất lượng cuộc gọi để đảm bảo quá trình tư vấn diễn ra thuận lợi, không bị ngắt quảng để khách hàng tiếp nhận được tất cả thông tin tư vấn từ Luật sư hoặc chuyên viên tư vấn.
Bảo đảm bí mật thông tin là nguyên tắc hành nghề và là điều mà Luật sư tư vấn Không có hợp đồng lao động khởi kiện được không? cam kết tuyệt đối với khách hàng. Tất cả thông tin về vụ việc, về nhân thân của khách hàng luôn được giữ bí mật, tuyệt đối không tiết lộ khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của khách hàng.
Luật Sư Tư Vấn Không Không Có Hợp Đồng Lao Động Khởi Kiện Được Không? Với Chi Phí Luật Sư Phù Hợp
Khách hàng hoàn toàn yên tâm, Luật sư tư vấn Không có hợp đồng lao động khởi kiện được không? – Luật Vinh Phước trao đổi, tư vấn cụ thể với khách hàng về cho phí luật sư trước khi khách hàng sử dụng dịch vụ, quý khách sẽ là người quyết định là có sử dụng dịch vụ luật sư của chúng tôi hay không, hoàn toàn không ép buộc khách hàng.
Luật sư tư vấn Không có hợp đồng lao động khởi kiện được không? luôn đặt mình vào vị trí của khách hàng vì vậy, tùy thuộc vào tính chất và mức độ phức tạp của từng vụ việc mà Luật sư sẽ đưa ra mức chi phí phù hợp với công sức mà Luật sư bỏ ra và đảm bảo quyền lợi cho khách hàng.
Các Phương Thức Liên Hệ Luật Sư Tư Vấn Không Có Hợp Đồng Lao Động Khởi Kiện Được Không?
Nhằm tạo điều kiện và hỗ trợ khách hàng tốt nhất, Luật sư tư vấn Không có hợp đồng lao động khởi kiện được không? cung cấp 04 phương thức liên lạc để được tư vấn chi tiết. Tùy theo từng hoàn cảnh, điều kiện mà mỗi khách hàng sẽ lựa chọn phương thức phù hợp nhất với mình.
Liên hệ trực tiếp tại Luật sư tư vấn Không có hợp đồng lao động khởi kiện được không?
Đây là phương thức truyền thống được hầu như tất cả các văn phòng, công ty và luật sư sử dụng.
Ưu điểm của việc liên hệ tư vấn trực tiếp tại văn phòng:
- Dễ dàng hơn trong việc trao đổi các vấn đề với Luật sư.
- Không tốn chi phí liên lạc qua điện thoại
Khó khăn của việc liên hệ tư vấn trực tiếp tại văn phòng:
- Khá khó khăn cho những khách hàng ở xa bởi sẽ tốn chi phí và thời gian đi lại
Phương thức liên hệ tư vấn trực tiếp sẽ thuận tiện cho những khách hàng ở gần địa chỉ Luật sư tư vấn Không có hợp đồng lao động khởi kiện được không?. Khi trao đổi trực tiếp, khách hàng sẽ có tâm thế bình tĩnh hơn, từ đó việc trao đổi cũng trở nên hiệu quả hơn.
Bên cạnh việc đến tư vấn trực tiếp tại văn phòng, hiện nay, khách hàng nơi xa hoàn toàn có thể an tâm bởi chúng tôi còn cung cấp các phương thức liên hệ tư vấn khác mà vẫn đạt được hiệu quả như tư vấn trực tiếp đó là liên hệ qua số điện thoại, qua hòm thư email và qua website.
Liên hệ qua số điện thoại Luật sư tư vấn Không có hợp đồng lao động khởi kiện được không?
Việc liên hệ tư vấn trực tiếp tại văn phòng không phải lúc nào cũng dễ dàng, nhất là đối với các khách hàng ở xa hay không có thời gian, điều kiện di chuyển. Thấu hiểu sự khó khăn đó, Luật sư tư vấn Không có hợp đồng lao động khởi kiện được không? cung cấp phương thức hỗ trợ khách hàng liên hệ tư vấn qua điện thoại với các bước đơn giản nhất.
Khi khách hàng có nhu cầu tư vấn, chỉ cần nhấc điện thoại lên và thực hiện theo các bước sau:
- Bước 1: Gọi vào số điện thoại Luật sư tư vấn Không có hợp đồng lao động khởi kiện được không?: 0919.559.198. Luật sư tư vấn Không có hợp đồng lao động khởi kiện được không? luôn sẵn sàng phục vụ bạn kể cả ngày lễ, tết.
- Bước 2: Trình bày nội dung vụ việc mà bạn cần tư vấn đầy đủ, chính xác và đúng trọng tâm, kèm theo yêu cầu của bạn.
- Bước 3: Lắng nghe ý kiến phản hồi từ Luật sư, Luật sư có thể trực tiếp trả lời, đưa ra phương hướng giải quyết cho bạn hoặc hẹn bạn đến Công ty luật để trao đổi thêm và cung cấp giấy tờ cần thiết.
- Bước 4: Kết thúc tư vấn với Luật sư .
Luật sư tư vấn Không có hợp đồng lao động khởi kiện được không? phục vụ khách hàng bằng sự tận tâm và nhiệt huyết, giúp khách hàng ổn định tâm lý khi gặp vấn đề vướng mắc và tạo không khí thoải mái khi trao đổi với khách hàng.
Liên hệ qua hòm thư email của Luật sư tư vấn Không có hợp đồng lao động khởi kiện được không?
Để liên hệ qua hòm thư email của Luật sư tư vấn Không có hợp đồng lao động khởi kiện được không?, quý khách vui lòng liên hệ qua hòm thư email: [email protected]
Khi quý khách sử dụng dịch vụ ly hôn của Luật sư tư vấn Không có hợp đồng lao động khởi kiện được không? – Chúng tôi đảm bảo những điều sau đây:
– Tư vấn ngay lập tức: Ngay sau khi gửi câu hỏi, thanh toán phí tư vấn các Luật sư sẽ tiếp nhận và xử lý yêu cầu tư vấn của quý khách ngay lập tức!
– Tư vấn chính xác, đầy đủ căn cứ pháp lý: Yêu cầu tư vấn của bạn sẽ được Luật sư tư vấn Không có hợp đồng lao động khởi kiện được không? chính xác dựa trên các quy định của pháp luật. Nội dung trả lời bao gồm cả trích dẫn quy định của pháp luật chính xác cho từng trường hợp.
Cam kết hỗ trợ giải quyết tận gốc vấn đề, tư vấn rõ ràng rành mạch để người dùng có thể sử dụng kết quả tư vấn để giải quyết trường hợp thực tế đang vướng phải.
>> Liên hệ Luật sư tư vấn Không có hợp đồng lao động khởi kiện được không?: 0919.559.198.
Các Bước Để Sử Dụng Dịch Vụ Tư Vấn Pháp Luật Qua Email:
Bước 1: Gửi câu hỏi của mình về hòm thư: [email protected]
Hoặc quý khách cũng có thể đặt câu hỏi ngay qua Website cho chúng tôi qua đường dẫn sau: luatsuthanhphohcm.vn
Nội dung thư ghi rõ:
– Yêu cầu tư vấn pháp luật qua email có trả phí;
– Họ và tên người yêu cầu;
– Số điện thoại người yêu cầu;
– Nội dung câu hỏi cần tư vấn;
Bước 2: Xác nhận yêu cầu tư vấn từ Luật sư tư vấn Không có hợp đồng lao động khởi kiện được không?
Sau khi đã gửi câu hỏi vui lòng liên hệ với chúng tôi qua số Hotline tiếp nhận yêu cầu tư vấn pháp luật qua email: 0919.559.198 để được xác nhận yêu cầu tư vấn và xác nhận đã nhận thanh toán. Luật sư tư vấn Không có hợp đồng lao động khởi kiện được không? sẽ tiếp nhận và tư vấn ngay sau khi bạn xác nhận thông tin thành công.
Bước 3: Gửi kết quả tư vấn:
Trong vòng 24h-48h kể từ khi xác nhận thành công, quý khách sẽ nhận được phản hồi tư vấn của các Luật sư tư vấn Không có hợp đồng lao động khởi kiện được không? hành cùng quý khách hàng và là người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Quý khách hàng.
ĐỂ ĐƯỢC LUẬT SƯ TƯ VẤN KHÔNG CÓ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG KHỞI KIỆN ĐƯỢC KHÔNG? TƯ VẤN CHI TIẾT
QUÝ KHÁCH VUI LÒNG LIÊN HỆ:
Hotline: 0919.559.198
Zalo: 0919.559.198
Mail: [email protected]
Trang web: luatsuthanhphohcm.vn
Địa chỉ: 27/4 (Lầu 1), Đường An Phú Đông 01, Phường An Phú Đông, Quận 12, TP.HCM
Chi nhánh: Số 69 đường N2, Khu nhà ở Phú Mỹ Hiệp – 713 Mỹ Phước – Tân Vạn, khu phố Đông An, phường Tân Đông Hiệp, thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương.
Để đặt lịch hẹn cho Luật sư tư vấn Không có hợp đồng lao động khởi kiện được không?, Qúy khách vui lòng gọi vào số hotline: 0919.559.198 để được hẹn trước 1 giờ đồng hồ để chúng tôi phân công Luật sư hỗ trợ Qúy khách.
