Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận  là một trong những văn phòng luật uy tín hàng đầu tại Việt Nam, có nhiều nămhoạt động trong lĩnh vực tư vấn luật và cung cấp dịch vụ pháp lý về các vấn đề liên quan đến lao động.

Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận  cung cấp pháp luật cho các cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp các vấn đề về luật lao động liên quan đến trong nước và ngoài nước. Cùng với đó là đội ngũ luật sư và cố vấn giàu kinh nghiệm trong nhiều mảng pháp lý liên quan đến luật lao động.

Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận  sẽ tư vấn đội ngũ luật sư nắm rõ các quy định liên quan đến lao động như hợp đồng lao động, tiền lương, giải quyết tranh chấp trong quan hệ lao động và những vấn đề khác trong lĩnh vực lao động bao gồm bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,… Với những ưu điểm trên, chúng tôi sẽ dễ dàng đưa ra hướng giải quyết nhanh chóng, thuận lợi để bảo vệ quyền và lợi ích của mình trong quan hệ lao động

Với phương châm “Tất cả vì quyền lợi của khách hàng” Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận  sẽ mang đến những dịch vụ pháp lý tốt nhất cho khách hàng khi làm việc với chúng tôi.

Để được tư các vấn đề về pháp luật doanh nghiệp hãy liên hệ Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận  thông qua số điện thoại: 0919.559.198

Xem thêm: Số điện thoại Luật Sư TPHCM

LUẬT SƯ TƯ VẤN LAO ĐỘNG TẠI PHÚ NHUẬN TƯ VẤN HỘI ĐỒNG KỶ LUẬT ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC

  Điều 17 Nghị định 34/2011 NĐ-CP quy định người có thẩm quyền xử lý kỷ luật quyết định thành lập Hội đồng kỷ luật để tư vấn về việc áp dụng hình thức kỷ luật đối với công chức có hành vi vi phạm pháp luật.

a. Các trường hợp không thành lập Hội đồng kỷ luật đối với công chức

• Công chức có hành vi vi phạm pháp luật bị phạt tù mà không được hưởng án treo;
• Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý bị xem xét xử lý kỷ luật khi đã có kết luận về hành vi vi phạm pháp luật của cấp ủy, tổ chức Đảng theo quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức của Ban Chấp hành Trung ương.

b. Nguyên tắc làm việc của Hội đồng kỷ luật đối với công chức

• Hội đồng kỷ luật họp khi có đủ 03 thành viên trở lên tham dự, trong đó có Chủ tịch Hội đồng và Thư ký Hội đồng. Hội đồng kỷ luật kiến nghị áp dụng hình thức kỷ luật thông qua bỏ phiếu kín;
• Việc họp Hội đồng kỷ luật phải được lập thành biên bản ghi ý kiến của các thành viên dự họp và kết quả bỏ phiếu kiến nghị hình thức kỷ luật áp dụng đối với công chức có hành vi vi phạm pháp luật.

LUẬT SƯ TƯ VẤN LAO ĐỘNG TẠI PHÚ NHUẬN TƯ VẤN THÀNH PHẦN HỘI ĐỒNG KỶ LUẬT ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC

a. Đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hành vi vi phạm pháp luật, Hội đồng kỷ luật có 05 thành viên, bao gồm:

• Chủ tịch Hội đồng là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan quản lý công chức hoặc cơ quan được phân cấp quản lý công chức;
• Một Ủy viên Hội đồng là đại diện Ban Chấp hành công đoàn của cơ quan quản lý công chức hoặc cơ quan được phân cấp quản lý công chức;
• Một Ủy viên Hội đồng là đại diện của đơn vị công tác có công chức bị xem xét xử lý kỷ luật, ủy viên Hội đồng này do người đứng đầu của đơn vị công tác đó lựa chọn và cử ra;
• Một Ủy viên Hội đồng là người trực tiếp quản lý hành chính và chuyên môn, nghiệp vụ của công chức bị xem xét xử lý kỷ luật;
• Một Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng là người phụ trách bộ phận tham mưu về công tác tổ chức, cán bộ của cơ quan, tổ chức, đơn vị có công chức bị xem xét xử lý kỷ luật.

b. Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hành vi vi phạm pháp luật, Hội đồng kỷ luật có 05 thành viên, bao gồm:

• Chủ tịch Hội đồng là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan quản lý công chức hoặc cơ quan được phân cấp quản lý công chức;
• Một Ủy viên Hội đồng là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan cấp trên trực tiếp của cơ quan sử dụng công chức;
• Một Ủy viên Hội đồng là đại diện cấp ủy của cơ quan quản lý công chức hoặc cơ quan được phân cấp quản lý công chức;
• Một Ủy viên Hội đồng là đại diện Ban Chấp hành công đoàn của cơ quan quản lý công chức hoặc cơ quan được phân cấp quản lý công chức;
• Một Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng là người phụ trách bộ phận tham mưu về công tác tổ chức, cán bộ của cơ quan quản lý công chức hoặc cơ quan được phân cấp quản lý công chức.

Không được cử người có quan hệ gia đình như cha, mẹ, con được pháp luật thừa nhận; vợ, chồng; anh, chị, em ruột; chị, em dâu; anh, em rể hoặc người có liên quan đến hành vi vi phạm pháp luật của công chức bị xem xét xử lý kỷ luật tham gia thành viên Hội đồng kỷ luật.

NỘI DUNG TƯ VẤN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG CỦA  LUẬT SƯ TƯ VẤN LAO ĐỘNG TẠI PHÚ NHUẬN

Tư vấn về hợp đồng lao động: 

• Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận tư vấn về độ tuổi giao kết hợp đồng theo quy định của pháp luật;
• Tư vấn về hình thức giao kết hợp đồng lao động;
• Tư vấn nội dung của hợp đồng lao động;
• Tư vấn về hợp đồng thử việc như các vấn đề về thời hạn, các điều khoản;
• Tư vấn về nghĩa vụ bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
• Tư vấn các trường hợp chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật;
• Tư vấn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động,…

Tư vấn về chế độ tiền lương:

• Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận tư vấn về các hình thức trả lương theo quy định pháp luật;
• Tư vấn về việc trả lương khi chấm dứt hợp đồng lao động;
• Tư vấn về vấn đề trả lương không đúng thời hạn;
• Tư vấn về chế độ thưởng lương tháng 13, các vấn đề về tiền lương tăng cả, thưởng nghỉ lễ;
• Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận Tư vấn về tiền công, tiền lương của người lao động.

Tư vấn về kỷ luật và bồi thường vật chất theo quy định của pháp luật:

• Tư vấn về các hình thức tiến hành kỷ luật lao động;
• Tư vấn về thủ tục khi tiến hành kỷ luật lao động;
• Tư vấn về thủ tục, mức bồi thường thiệt hại khi có thiệt hại xảy ra…

Tư vấn về an toàn vệ sinh lao động: 

• Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận tư vấn về Quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
• Tư vấn các trường hợp được coi là tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
• Tư vấn trách nhiệm bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
• Tư vấn về thủ tục khởi kiện yêu cầu bồi thường thiệt hại khi tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…

Tư vấn về giải quyết tranh chấp trong lao động:

• Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận tư vấn về giải quyết tranh chấp trong trường sa thải, kỷ luật;
• Tư vấn về bồi thường đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
• Tư vấn về tranh chấp về việc bồi thường thiệt hại khi chấm dứt hợp đồng lao động;
• Tư vấn về vấn đề tranh chấp về bảo hiểm xã hội;
• Tư vấn về tranh chấp hợp đồng lao động;
• Tư vấn về tranh chấp tiền lương, tiền công chế độ hưởng bảo hiểm xã hôi;
• Tư vấn về tranh chấp giải quyết chế độ làm việc, thời gian,…

Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận   tư vấn thủ tục hành chính lao động:

• Cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động;
• Đăng ký nội quy lao động;
• Gửi thang lương, bảng lương, định mức lao động của doanh nghiệp;
• Cấp lại giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động do bị mất, cháy, hư hỏng;
• Đổi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động khi doanh nghiệp được cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh do thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh;
• Thông báo về việc chuyển địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện của doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động;
• Đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập thời hạn dưới 90 ngày;
• Cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
• Cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
• Xác nhận người lao động không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Ngoài ra, Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận còn hỗ trợ tư vấn trực tiếp tại văn phòng; soạn thảo hồ sơ khởi kiện và các loại đơn cho khách hàng, đồng thời cung cấp dịch vụ Luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động tại Tòa án.

BẠN LIÊN HỆ VỚI LUẬT SƯ TƯ VẤN LAO ĐỘNG TẠI PHÚ NHUẬN THÔNG QUA NHỮNG PHƯƠNG THỨC NÀO?  

Nếu bạn có thắc mắc về lĩnh vực lao động như: Hợp đồng lao động là gì? Thẩm quyền giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động? Thủ tục giải quyết tranh chấp lao động? Thỏa ước lao động? Hình thức giao kết hợp đồng lao động…. Hay bạn muốn bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình mà không biết phải làm thế nào.

Bạn hãy tìm đến chúng tôi – Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận  để giải đáp tất cả thắc mắc của bạn về lĩnh vực lao động. Với đội ngũ Luật sư được đào tạo chuyên nghiệp và dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực lao động – Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận  sẽ đem đến những gì tốt nhất cho bạn!

Hãy liên hệ với Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận  qua những phương thức sau:

Tư vấn trực tiếp tại địa chỉ Công ty:

Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận  sẽ trực tiếp hỗ trợ tư vấn và đưa ra hướng giải quyết nhanh chóng, chính xác, hiệu quả cho khách hàng.

Chúng tôi cũng khuyến khích quý khách hàng đến trực tiếp địa chỉ Công ty để được hỗ trợ tư vấn, nhằm đảm bảo tối đa quyền lợi của khách hàng khi sử dụng dịch vụ tại Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận .

Vì hiện tại lượng khách hàng đến Công ty tư vấn khá nhiều, để không ảnh hưởng đến thời gian của khách hàng. Quý khách vui lòng liên hệ: 0919.559.198 để đặt lịch hẹn. Sau khi nhận được thông tin của khách hàng, sau 3 – 5 phút Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận  sẽ liên hệ để hẹn lịch cụ thể.

Thời gian làm việc của Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận :

Từ Thứ 2 – Thứ 6:

• Sáng từ 7h45 – 12h;
• Chiều từ 13h30 – 17h.

Thứ 7: Sáng từ 7h45 – 12h.

Ngoài ra, Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận  còn hỗ trợ tư vấn khách hàng kể cả chủ nhật, ngày nghỉ lễ. Chỉ cần quý khách đặt lịch hẹn trước cho Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận .

Tư vấn qua số điện thoại:

Để tiết kiếm chi phí cũng như thời gian đi lại của quý khách hàng có thể lựa chọn hình thức tư vấn qua số điện thoại 0919.559.198

Luật sư của chúng tôi sẽ luôn túc trực để đảm bảo tiếp nhận các cuộc gọi từ khách hàng để dễ dàng trao đổi những vấn đề mà bạn đang gặp.

Tư Vấn Qua Email: [email protected]

Trong thời gian 1 – 3 ngày Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận  sẽ trả lời Email hoặc gọi điện trực tiếp để tư vấn cho bạn.

Khi Qúy khách sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật trả phí qua email sẽ có những ưu điểm sau:

• Được Công ty luật lao động tại Bình Thạnhtư vấn ngay lập tức.
• Tư vấn chính xác, đầy đủ căn cứ pháp lý.
• Hỗ trợ giải quyết toàn bộ, trọn vẹn các vấn đề liên quan.

Tư vấn qua những hình thức khác:

Ngoài những hình thức liên hệ trên, khách hàng có thể liên hệ với Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận  qua những hình thức sau:

Để được tư vấn nhanh chóng, chi tiết nhất, khách hàng vui lòng liên hệ qua:

Hotline: 0919.559.198

Zalo: 0919.559.198

Mail: [email protected]

Trang web: luatsuthanhphohcm.vn

Địa chỉ: 27/4 (Lầu 1), Đường An Phú Đông 01, Phường An Phú Đông, Quận 12, TP.HCM

Để đặt lịch hẹn cho Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận  Qúy khách vui lòng gọi vào số hotline: 0919.559.198 để được hẹn trước 1 giờ đồng hồ để chúng tôi phân công Luật sư hỗ trợ Qúy khách.

Đối với những hình thức tư vấn khác:

• Cần cung cấp rõ thông tin, tên, địa chỉ, số điện thoại liên hệ,…
• Tập trung vào vấn đề mà mình đang vướng mắc, tránh dài dòng.
• Trình bày một cách khách quan, đúng sự thể để đảm bảo cho quá trình tư vấn của Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận .

>> Xem thêm: Số điện thoại Luật sư tại TPHCM

Những vấn đề mà khách hàng đang vướng mắc về pháp luật, Luật sư tư vấn lao động tại Phú Nhuận  hỗ trợ tư vấn, giải đáp cũng như bảo vệ tối đa quyền và lợi ích của khách hàng.

>> Xem thêm: Luật sư giỏi tư vấn thừa kế tại Quận 7

>> Xem thêm: Luật sư nhà đất tại Quận 2

>> Xem thêm: Văn phòng Luật sư tư vấn lao động tại TPHCM