Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2

Hỏi đáp Lao động

Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2

3 Tháng 2, 2023

Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 chúng tôi luôn nỗ lực mang đến cho người lao động, các doanh nghiệp chất lượng dịch vụ tốt nhất. Với chi phí hợp lý, tiết kiệm thời gian, chi phí đi lại.

Với đội ngũ luật sư giỏi, nhiều năm kinh nghiệm, chuyên môn cao. Quý khách hàng có thể an tâm khi được Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 hỗ trợ, đảm bảo quyền lợi của khách hàng tốt nhất.

Để được hỗ trợ, tư vấn Quý khách hàng vui lòng liên hệ luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 qua số điện thoại: 0919.59.198.

LUẬT LAO ĐỘNG LÀ GÌ

Luật lao động là ngành luật trong hệ thống pháp luật Việt Nam, điều chỉnh các quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động với người lao động và các quan hệ xã hội liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động phát sinh trong quá trình sử dụng lao động.

THẾ NÀO LÀ TƯ VẤN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG

Tư vấn pháp luật lao động là việc giải đáp pháp luật liên quan đến vấn đề lao động phát sinh giữa NLĐ và NSDLĐ, hướng dẫn ứng xử đúng pháp luật, cung cấp dịch vụ pháp lý nhằm giúp công dân, tổ chức trong nước và quốc tế thực hiện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ, NSDLĐ.

Xem thêm: Luật sư tư vấn lao động tại Quận 12

CÁC DỊCH VỤ CỦA LUẬT SƯ TƯ VẤN LAO ĐỘNG TẠI QUẬN 2

Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 Tư vấn về hợp đồng lao động

+ Tư vấn về độ tuổi giao kết hợp đồng lao động;

+ Tư vấn về các hình thức hợp đồng lao động;

+ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 Tư vấn về nội dung hợp đồng lao động;

+ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 Tư vấn về thử việc;

+ Tư vấn về bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;

+ Tư vấn về tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động;

+ Tư vấn về chấm dứt gợp đồng lao động;

+ Tư vấn về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

+ Tư vấn về bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;

+ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, quy định về nghỉ lễ, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương,…

Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 Tư vấn về tiền lương

+ Tư vấn về hình thức trả lương;

+ Tư vấn về trả lương trong trường hợp ngừng việc;

+ Tư vấn về chế độ phụ cấp lương, thưởng, chế độ nâng lương cho người lao động;

+ Tư vấn về tạm ứng lương cho người lao động.

Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 tư vấn Kỷ luật và bồi thường vật chất

+ Tư vấn về các hình thức kỷ luật lao động;

+ Tư vấn về thủ tục tiến hành kỷ luật lao động;

+ Tư vấn về Trình tự, thủ tục xử lý việc bồi thường thiệt hại;

Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 Tư vấn pháp luật lao động An toàn lao động, vệ sinh lao động

+ Tư vấn quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động;

+ Tư vấn về các trường hợp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

+ Tư vấn về trách nhiệm hỗ trợ và bồi thường cho người lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

+ Tư vấn thủ tục yêu cầu bồi thường thiệt hại khi xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 Giải quyết tranh chấp trong lao động

+ Tư vấn giải quyết Tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

+ Tranh chấp bề bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;

+ Tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;

+ Tranh về bảo hiểm xã hội;

+ Tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Luật Sư Tư Vấn Lao Động Tại Quận 2 Về Người Việt Nam Đi Làm Việc Ở Nước Ngoài, Người Nước Ngoài Làm Việc Ở Việt Nam.

+ Tư vấn các quy định về hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

+ Tư vấn quyền và nghĩa vụ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

+ Tư vấn các quy đinh về quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

+ Tư vấn điều kiện tuyển dụng, làm việc tại Việt Nam.

Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 Giới thiệu dịch vụ khác

Ngoài dịch vụ Tư vấn pháp luật lao động trên đây, Luật Vinh Phước – Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 còn cung cấp dịch vụ pháp lý cho doanh nghiệp, bao gồm nhưng không giới hạn:

Luật sư vấn hợp đồng;
Luật sư tư vấn Sở hữu trí tuệ;
Luật sư tư vấn đầu tư;
Luật sư tư vấn pháp lý về thuế, bảo hiểm, xuất nhập khẩu;
Luật sư tư vấn trong lĩnh vực quản trị nội bộ doanh nghiệp;

Bên cạnh đó, chúng tôi cũng là một trong những đơn vị nổi bật với dịch vụ Luật sư giải quyết tranh chấp. Dịch vụ đại diện giải quyết tranh chấp đa dạng và chuyên sâu trên các lĩnh vực sau:

Tranh chấp trong lĩnh vực thương mại;
Tranh chấp Sở hữu trí tuệ;
Tranh chấp Dân sự;
Tranh chấp Hình sự;
Tranh chấp Hành chính.

LUẬT SƯ TƯ VẤN LAO ĐỘNG TẠI QUẬN 2 TƯ VẤN TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

Tranh chấp lao động là gì?

Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác, về thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể và trong quá trình học nghề.

Tại sao quý khách cần Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động

Có một thực tế là việc tự mình giải quyết tranh chấp lao động là không khả thi với những chủ thể tham gia quan hệ này. Khi đã phát sinh tranh chấp, rất khó để hai bên hợp tác để giải quyết thỏa đáng.

Hơn nữa, trình tự và tủ tục giải quyết tranh chấp lao động sao cho đúng pháp luật và đảm bảo quyền và lợi ích cho mỗi bên thì không phải ai cũng dễ dàng nắm được.

Để tiết kiệm thời gian, chi phí và để việc giải quyết tranh chấp lao động được hiệu quả nhất thì rất cần sự tham gia hỗ trợ của một đơn vị tư vấn có chuyên môn và kinh nghiệm trong lĩnh vực này.

LUẬT SƯ TƯ VẤN LAO ĐỘNG TẠI QUẬN 2 TƯ VẤN CÁC PHƯƠNG THỨC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

Tranh chấp giữa cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động

Thỏa thuận giữa các bên: Đây là phương án ưu tiên sử dụng đầu tiên khi quan hệ lao động phát sinh tranh chấp.

Giải quyết tranh chấp thông qua Hòa giải viên lao động

Các tranh chấp lao động cá nhân phải được giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án giải quyết, trừ các tranh chấp lao động sau đây không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải:

Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
Giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;
Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế, về bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về việc làm, về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
Về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
Giữa người lao động thuê lại với người sử dụng lao động thuê lại.

Các trường hợp không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải nêu trên hoặc trường hợp hết thời hạn hòa giải quy định mà hòa giải viên lao động không tiến hành hòa giải hoặc trường hợp hòa giải không thành theo quy định tại thì các bên tranh chấp có quyền lựa chọn một trong các phương thức sau để giải quyết tranh chấp:

Yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải quyết theo quy định tại Điều 189 của Bộ luật Lao động;
Yêu cầu Tòa án giải quyết.

Giải quyết tranh chấp thông qua Hội đồng trọng tài lao động

Trên cơ sở đồng thuận, các bên tranh chấp có quyền yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải quyết tranh chấp trong trường hợp không bắt buộc phải thông qua Hòa giải viên thì các bên có quyền yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải quyết tranh chấp.

Khi yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải quyết tranh chấp, các bên không được đồng thời yêu cầu Tòa án giải quyết, trừ trường hợp sau 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được yêu cầu giải quyết tranh chấp Ban trọng tài lao động không được thành lập hoặc Ban trọng tài lao động không ra quyết định giải quyết tranh chấp thì các bên có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết.

Trường hợp một trong các bên không thi hành quyết định giải quyết tranh chấp của Ban trọng tài lao động thì các bên có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết.

Giải quyết tranh chấp tại Tòa án nhân dân

Các bên tranh chấp có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp trong trường hợp không bắt buộc phải thông qua Hòa giải viên.
Trường hợp một trong các bên không thi hành quyết định giải quyết tranh chấp của Ban trọng tài lao động thì các bên có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết.

PHƯƠNG THỨC LIÊN HỆ LUẬT SƯ TƯ VẤN LAO ĐỘNG TẠI QUẬN 2

Khi khách hàng gặp khó khăn trong việc tìm kiếm quy định pháp luật, áp dụng ra sau để có thể bảo vệ quyền và lợi ích của mình. Khi đó, khách hàng chỉ cần một cuộc gọi luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 mọi vấn đề của khách hàng sẽ được Luật sư giải đáp nhanh chóng.

Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 với nhiều phương thức đa dạng có thể tiếp cận, giúp khách hàng kết nối dễ dàng:

Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 Tư Vấn Trực Tiếp Qua Số Điện Thoại: 0919.558.198.

Bạn chỉ cần gọi điện thoại đến trình bày vấn đề sẽ được Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 tư vấn và hỗ trợ đưa ra phương hướng giải quyết bảo vệ quyền, lợi ích của mình.

Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 Tư Vấn Trực Tiếp Tại Công Ty

Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 với đội ngũ luật sư chuyên môn cao, với hơn 10 năm kinh nghiệm trong nghề. Sẽ tư vấn, hỗ trợ và giải quyết các vấn đề cho khách hàng một cách nhanh chóng và đảm bảo quyền lợi tối ưu nhất cho khách hàng.

Tại đây, bạn sẽ được gặp và trao đổi trực tiếp với luật sư, trình bày các vấn đề và câu hỏi mà mình thắc mắc để được luật sư giải đáp cụ thể và nhanh chóng.

Giờ làm việc cụ thể như sau:

Từ thứ 2 đến thứ 6:

+ Buổi sáng từ 08 giờ đến 12 giờ;

+ Buổi chiều từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ.

Thứ 7: Buổi sáng từ 08 giờ đến 12 giờ.

Ngoài ra, chúng tôi còn phục vụ khách hàng từ thứ hai đến sáng thứ 7 mỗi tuần. Không chỉ vậy, Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 còn sẽ hỗ trợ cho khách hàng cả những ngày nghỉ lễ hoặc cuối tuần. Để quý khách có thời gian phù hợp để tư vấn pháp luật.

Tư Vấn Qua Những Phương Thức Điện Tử Khác:

Bên cạnh phương thức liên hệ tư vấn trực tiếp, khách hàng có thể liên hệ tư vấn từ xa thông qua các kênh như: email, facebook, zalo, số điện thoại, website với thông tin cụ thể sau đây:

Số điện thoại: 0919.559.198
Gmail: [email protected]
Khi liên hệ qua các kênh trên, Quý khách hàng vui lòng cung cấp đầy đủ các thông tin sau đây:

Họ và tên, Địa chỉ khách hàng
Tóm tắt vụ việc
Yêu cầu của khách hàng

Ngay sau khi nhận được thông tin mà khách hàng liên hệ, chúng tôi sẽ liên lạc lại để sắp xếp lịch tư vấn chi tiết nhất.

Trong trường hợp quá 03 ngày mà Quý khách hàng chưa nhận được bất kỳ sự liên hệ nào từ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2, mong Quý khách hàng thông cảm do sự quá tải của hệ thống. Quý khách hàng vui lòng liên hệ: 0919.559.198 để được hỗ trợ tốt nhất và nhanh chóng nhất.

Để được Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2 tư vấn nhanh chóng, chi tiết nhất, khách hàng vui lòng liên hệ qua:

Hotline: 0919.559.198

Zalo: 0919.559.198

Mail: [email protected]

Trang web: luatsuthanhphohcm.vn

Địa chỉ: 27/4 (Lầu 1), Đường An Phú Đông 01, Phường An Phú Đông, Quận 12, TP.HCM

Để đặt lịch hẹn cho Luật sư tư vấn lao động tại Quận 2, Qúy khách vui lòng gọi vào số hotline: 0919.559.198 để được hẹn trước 1 giờ đồng hồ để chúng tôi phân công Luật sư hỗ trợ Qúy khách.

> xem thêm: Số điện thoại Luật sư tại Sài Gòn

> Xem thêm: Luật sư uy tín tại Sài Gòn