Luật sư tư vấn lao động tại Quận 7 với đội ngũ luật sư hơn 10 năm kinh nghiệm giải quyết nhanh tranh chấp lao động về tiền lương, hợp đồng lao động, bảo hiểm thất nghiệp, thời gian nghỉ ngơi,…Đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng.
Để được tư vấn, hỗ trợ Quý khách hàng vui lòng liên hệ số điện thoại luật sư tư vấn lao động tại Quận 7: 0919.559.198.
LUẬT SƯ TƯ VẤN LAO ĐỘNG TẠI QUẬN 7 CUNG CẤP DỊCH VỤ TƯ VẤN
- Tư vấn chế độ học nghề, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng cho người lao động và vấn đề bồi thường chi phí đào tạo theo luật lao động;
- Tư vấn hoạt động cho thuê lại lao động theo quy định của luật lao động;
- Tư vấn xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và giải quyết những vướng mắc lien quan đến hoạt động trên;
- Tư vấn xây dựng về an toàn lao động, vệ sinh lao động, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp;
- Tư vấn giải quyết tranh chấp về vấn đề tiền lương, tiền công, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, nghỉ phép… theo luật lao động;
- Tư vấn chế định riêng đối với lao động nữ, lao động nữ mang thai, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi, lao động là người khuyết tật…;
Luật sư tư vấn lao động tại Quận 7 Tư vấn Lao động đối với Người lao động:
- Luật sư tư vấn lao động tại Quận 7 cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật về lao động, các chế độ chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật.
- Luật sư tư vấn lao động tại Quận 7 cung cấp dịch vụ đại diện người lao động để giải quyết các tranh chấp nội bộ với Lao động.
- Luật sư tư vấn lao động tại Quận 7 cung cấp dịch vụ luật sư bảo vệ người lao động trong tranh chấp về kỷ luật sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động.
- Luật sư bảo vệ người lao động trong tranh chấp về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế, về bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về việc làm,…
- Chế độ lương thưởng, nghỉ phép năm, chế độ dành cho hộ sản là bao nhiêu tháng…
- Hợp đồng lao động khi nào được kí kết, thế nào là hợp đồng lao động xác định thời hạn, thế nào là hợp đồng vô thời hạn
- Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải bồi thường bao nhiêu tiền hay
Luật sư tư vấn lao động tại Quận 7 Tư vấn về hợp đồng lao động
- Tư vấn về độ tuổi giao kết hợp đồng lao động; Tư vấn về các hình thức hợp đồng lao động;
- Tư vấn về nội dung hợp đồng lao động;
- Tư vấn về thử việc; thời hạn thử việc mức lương, hỗ trợ chi phí trong thời gian thử việc;
- Tư vấn về bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;
- Tư vấn về tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động;
- Tư vấn về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động;
- Tư vấn về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
- Tư vấn về các hình thức kỷ luật hợp đồng lao động; trình tự, thủ tục tiến hành kỷ luật lao động;
Luật sư tư vấn lao động tại Quận 7 Tư vấn về giải quyết tranh chấp trong lao động
- Tư vấn giải quyết Tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
- Tranh chấp bề bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
- Tranh về bảo hiểm xã hội;
- Tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Luật sư tư vấn lao động tại Quận 7 Tư vấn về chế độ tiền lương
- Tư vấn về hình thức trả lương;
- Tư vấn về trả lương trong trường hợp ngừng việc;
- Tư vấn về chế độ phụ cấp lương, thưởng, chế độ nâng lương cho người lao động;
- Tư vấn về tạm ứng lương cho người lao động.
Luật sư tư vấn lao động tại Quận 7 Tư vấn quy định về kỷ luật lao động và bồi thường vật chất
- Tư vấn về các hình thức kỷ luật lao động;
- Tư vấn về thủ tục tiến hành kỷ luật lao động;
- Tư vấn về Trình tự, thủ tục xử lý việc bồi thường thiệt hại.
Ngoài lĩnh vực lao động chúng tôi còn tư vấn hỗ trợ khách hàng nhiều lĩnh vực khác nhau.
+ Tư vấn pháp luật về Doanh nghiệp (Thành lập doanh nghiệp, thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, thủ tục xin cấp giấy phép con, mẫu dấu doanh nghiệp…);
+ Tư vấn pháp luật Sở hữu trí tuệ (Đăng ký nhãn hiệu – logo độc quyền, bảo hộ thương hiệu, đăng ký kiểu dáng công nghiệp, bản quyền tác giả, nhượng quyền, mua bán thương hiệu…)
+ Tư vấn pháp luật Dân sự, pháp luật về Thừa kế – Di chúc, pháp luật về Hợp đồng và các giao dịch, tranh chấp dân sự khác theo quy định pháp luật;
+ Tư vấn pháp luật Hình sự và quy định liên quan đến tố tụng hình sự (cấu thành tội phạm, khung hình phạt, tội danh, tình tiết giảm nhẹ, tình tiết tăng nặng trách nhiệm hình sự…)
+ Tư vấn pháp luật về Đất đai (tranh chấp đất đai, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, mua bán, chuyển nhượng quyền sở hữu nhà, đất, thu hồi đất đai, bồi thường về đất, hỗ trợ tái định cư…);
+ Tư vấn pháp luật Hôn nhân gia đình (Kết hôn và điều kiện kết hôn, thủ tục ly hôn, quyền nuôi con sau ly hôn, vấn đề tài sản chung, tài sản riêng vợ chồng…).
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG LÀ GÌ
Căn cứ theo quy định tại Điều 13 của Bộ luật Lao động năm 2019, Hợp đồng lao động (sau đây gọi tắt là “HĐLĐ”)
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.
CÁC LOẠI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Căn cứ theo quy định tại Điều 20 của Bộ luật Lao động năm 2019, HĐLĐ phải được giao kết theo một trong các loại sau: HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn.
Tùy vào từng loại HĐLĐ cụ thể, sẽ có sự khác nhau về thời hạn của HĐLĐ, trách nhiệm khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ, khi tham gia các loại bảo hiểm,…
NỘI DUNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Căn cứ theo quy định tại Điều 21 của Bộ luật Lao động năm 2019, nội dung HĐLĐ bao gồm những nội dung chủ yếu sau:
a)Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
b)Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề
LUẬT SƯ TƯ VẤN LAO ĐỘNG TẠI QUẬN 7 CÓ NHỮNG PHƯƠNG THỨC LIÊN HỆ SAU
Để được tư vấn và hỗ trợ về luật sư tư vấn lao động tại Quận 7 quý khách có thể liên hệ qua số điện thoại: 0919.559.198.
Bước 1: Gọi đến số điện thoại 0919.559.198 – Tổng đài tư vấn luật sư tư vấn đất đai tại Quận 7
Bước 2: Luật sư tại Quận 7 tiếp nhận, khách hàng trình bày và trao đổi lắng nghe ý kiến từ các Luật sư. Tất cả những thắc mắc của khách hàng sẽ được Luật sư tư vấn và giải đáp một cách nhanh chóng. Bảo vệ tốt nhất quyền, lợi ích của khách hàng.
Cách thức liên hệ trực tiếp tại Công ty Luật Vinh Phước
Khách hàng có thể gặp trực tiếp tại văn phòng Công ty để hiểu rõ hơn về các vấn đề ly hôn, tranh chấp tài sản, quyền nuôi con. Hiểu rõ hơn về các thủ tục tại địa chỉ: 27/4 (Lầu 1) đường An Phú Đông 01, phường An Phú Đông, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh.
Thời gian làm việc của Luật sư ly hôn tại Quận 4
Thứ 2 – Thứ 6:
- Sáng từ 7h45 – 12h;
- Chiều từ 13h30 – 17h.
Thứ 7: Sáng từ 7h45 – 12h.
Tư vấn qua Email của luật sư tư vấn thừa kế tại Quận 7
Email của Luật sư tư vấn lao động tại Quận 7 là: Mail: [email protected]
Đối với những trường hợp có nhiều giấy tờ, hoặc không thể đến trực tiếp tư vấn tại địa chỉ công ty thì có thể chụp ảnh và các giấy tờ liên quan đến vụ việc gửi cho Luật sư tư vấn lao động tại Quận 7, trong vòng 1 -3 ngày chúng tôi sẽ trả lời Email và đưa ra hướng giải quyết cho khách hàng.
Tư vấn qua Zalo, Website, Fanpage,… của Luật sư tư vấn lao động tại Quận 7
+ Tư vấn qua Zalo của Luật sư tư vấn lao động tại Quận 7: 0919.558.198.
+ Tư vấn qua Website của Luật sư tư vấn lao động tại Quận 7: Website: luatsuthanhphohcm.vn nhằm hỗ trợ khách hàng hỗ trợ và giải quyết các vấn đề của khách hàng một cách nhanh chóng.
MỌI THÔNG TIN CHI TIẾT, VUI LÒNG LIÊN HỆ NGAY CHO LUẬT SƯ TƯ VẤN LAO ĐỘNG TẠI QUẬN 7 ĐỂ ĐƯỢC HỖ TRỢ VÀ TƯ VẤN:
Hotline: 0919.558.198.
Zalo: 0919.558.198.
Mail: [email protected]
Trang web: luatsuthanhphohcm.vn
Địa chỉ: 27/4 (Lầu 1), Đường An Phú Đông 01, Phường An Phú Đông, Quận 12, TP.HCM
Để đặt lịch hẹn cho Luật sư tư vấn lao động tại Quận 7, Qúy khách vui lòng gọi vào số hotline: 0919.559.198 để được hẹn trước 1 giờ đồng hồ để chúng tôi phân công Luật sư hỗ trợ Qúy khách.
Xem thêm: Luật sư tư vấn lao động tại Quận 7 – Luật sư hình sự tại TPHCM
Xem thêm: Luật sư tư vấn lao động tại Quận 7 – Luật sư doanh nghiệp tại Quận 1
Xem thêm: Luật sư tư vấn lao động tại Quận 7 – Luật sư nhà đất tại Quận 7
