Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 là một trong những dịch vụ được nhiều khách hàng tin dùng nhất khi đến với Luật Vinh Phước. Với đội ngũ Luật sư dày dặn kinh nghiệm về pháp luật lao động sẽ cung cấp các dịch vụ pháp lý liên quan đến lao động như tư vấn các vấn đề pháp lý về hợp đồng lao động, về các vấn đề chủ thể giao kết hợp đồng…
Đối với các doanh nghiệp khi đến với Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 – Luật Vinh Phước thì sẽ được tư vấn về pháp luật lao động, về các vấn đề pháp lý như tư vấn về pháp lý Công đoàn, nội quy tập thể, các thủ tục đăng ký cấp phép cho lao động nước ngoài, soạn thảo các đơn từ, giấy tờ liên quan đến tranh chấp lao động cũng như tham gia tố tụng với tư cách là luật sư để bào chữa cho thân chủ, khách hàng.
Để được tư vấn, hỗ trợ giải quyết các vấn đề của Qúy khách hàng đang gặp phải về các lĩnh vực pháp lý lao động, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi theo hotline: 0919.559.198.
>Xem thêm: Văn phòng Luật tư vấn lao động tại BìnhThạnh
TẠI SAO QUÝ KHÁCH HÀNG NÊN LỰA CHỌN DỊCH VỤ LUẬT SƯ TƯ VẤN LAO ĐỘNG TẠI QUẬN 5 – LUẬT VINH PHƯỚC
Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 – Luật Vinh Phước có kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực pháp luật lao động: Có đội ngũ Luật sư tư vấn lao động luôn luôn trau dồi kiến thức, hỏi học nâng cao trình độ chuyên môn. Đã từng tham gia nhiều các vụ việc tố tụng lớn nhỏ khác nhau về pháp luật lao động.
Không chỉ vậy đội ngũ luật sư của Luật Vinh Phước – Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 có hơn 10 năm kinh nghiệm trong nghề. Đặc biệt trong lĩnh vực pháp luật về Lao động cả về kiến thức chuyên môn đến các vấn đề tố tụng.
Thái độ làm việc chuyên nghiệp, tận tâm hỗ trợ khách hàng. Sẵn sàng hỗ trợ quý khách hàng không chỉ tại Quận 5, mà còn cung cấp dịch vụ pháp lý cho toàn Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng mà còn cung cấp dịch vụ pháp lý cho các huyện, tỉnh lân cận và cả các tỉnh khu vực phía Nam và toàn quốc.
Thông qua các hình thức khác nhau vừa tư vấn trực tuyến trên website, các ứng dụng Zalo, điện thoại trực tiếp: 0919.559.198, hoặc liên hệ trực tiếp tại địa chỉ Công ty. Giúp đỡ quý khách hàng giải quyết triệt để các vấn đề mà khách hàng cần sự giúp đỡ không chỉ trên lĩnh vực pháp luật lao động mà còn trên tất cả các lĩnh vực mà Luật Vinh Phước – Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 giải quyết.
Bằng những kiến thức chuyên môn về pháp luật lao động, Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 có thể nhanh chóng giải quyết các vấn đề về pháp luật lao động cũng như hạn chế thấp nhất rủi ro cũng như thiệt hại trong rủi ro pháp lý. Ổn định cho tâm lý khách hàng trước những khó khăn về các thủ tục pháp lý hoặc những tranh chấp lao động có thể ảnh hưởng đến lợi ích của khách hàng.
Các khoản chi phí rõ ràng, minh bạch và cụ thể phù hợp đối với từng vụ việc khác nhau. Đảm bảo chất lượng Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 cung cấp đến khách hàng.
NỘI DUNG TƯ VẤN CỦA DỊCH VỤ LUẬT SƯ TƯ VẤN LAO ĐỘNG TẠI QUẬN 5 – LUẬT VINH PHƯỚC
Bộ luật Lao động ra đời kèm theo nhiều văn bản hướng dẫn thi hành đã tạo ra hành lang pháp lý vững chắc để điều chỉnh những mối quan hệ phát sinh trong lĩnh vực lao động. Tổng thể, pháp luật lao động đã phân định rõ các quyền và nghĩa vụ của cả người lao động và người sử dụng lao động.
Về mặt nhận thức, pháp luật lao động đã làm thay đổi cơ bản nhận thức của người lao động, người sử dụng lao động trong việc tuyển dụng, thiết lập và chấm dứt quan hệ lao động, bảo đảm cho các bên thực hiện quyền thoả thuận của mình trên cơ sở pháp luật lao động.
Việc đổi mới cơ chế hợp đồng lao động, chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội,… đã tạo thành một hệ thống cơ chế, chính sách đồng bộ, tạo môi trường pháp lý lành mạnh, hỗ trợ mạnh mẽ cho việc tự do chuyển dịch nghề lao động giữa các đơn vị, các địa phương và khu vực.
Tư vấn về pháp luật lao động đóng vai trò quan trọng trong việc hình thành nhận thức pháp luật lao động. Với lĩnh vực này, Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 tư vấn các nội dung sau:
Tư vấn về hợp đồng lao động
– Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 tư vấn về độ tuổi giao kết hợp đồng lao động; Tư vấn về các hình thức hợp đồng lao động;
– Tư vấn về nội dung hợp đồng lao động;
– Tư vấn về thử việc;
– Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 tư vấn về bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;
– Tư vấn về tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động;
– Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 tư vấn về chấm dứt gợp đồng lao động;
– Tư vấn về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
– Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 tư vấn về bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
Tư vấn về chế độ tiền lương
– Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 tư vấn về hình thức trả lương;
– Tư vấn về trả lương trong trường hợp ngừng việc;
– Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 tư vấn về chế độ phụ cấp lương, thưởng, chế độ nâng lương cho người lao động;
– Tư vấn về tạm ứng lương cho người lao động.
Tư vấn quy định về kỷ luật lao động và bồi thường vật chất
– Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 tư vấn về các hình thức kỷ luật lao động;
– Tư vấn về thủ tục tiến hành kỷ luật lao động;
– Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 tư vấn về Trình tự, thủ tục xử lý việc bồi thường thiệt hại.
Tư vấn về An toàn lao động, vệ sinh lao động
– Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 tư vấn quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động;
– Tư vấn về các trường hợp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
– Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 tư vấn về trách nhiệm hỗ trợ và bồi thường cho người lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
– Tư vấn thủ tục yêu cầu bồi thường thiệt hại khi xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Luật sư hỗ trợ giải quyết tranh chấp trong lao động
– Tư vấn giải quyết Tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
– Tranh chấp bề bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
– Tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;
– Tranh về bảo hiểm xã hội;
– Tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Trên đây là những nội dụng tư vấn của Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 đưa ra. Thông qua đó, quý khách hàng dễ nhìn nhận các vấn đề mà mình đang gặp phải về pháp luật lao động. Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 sẽ hướng dẫn, giải quyết các vấn đề mà khách hàng gặp phải.
>Xem thêm: Văn phòng Luật sư giỏi lao động tại Tân Phú
CÁC CÂU HỎI DỊCH VỤ LUẬT SƯ TƯ VẤN LAO ĐỘNG TẠI QUẬN 5 THƯỜNG GẶP
- Khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì thực hiện như thế nào?
Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 – Luật Vinh Phước đưa ra lời tư vấn như sau:
a) Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, người sử dụng lao động và người lao động phải ký kết hợp đồng lao động mới; trong thời gian chưa ký kết hợp đồng lao động mới thì quyền, nghĩa vụ và lợi ích của hai bên được thực hiện theo hợp đồng đã giao kết;
b) Nếu hết thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn mà người sử dụng lao động và người lao động không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
c) Trường hợp người sử dụng lao động và người lao động ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng lao động xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
(Khoản 2 Điều 20 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14)
2. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động có cần thông báo kết quả thử việc cho người lao động không?
Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.
Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động hoặc phải giao kết hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc.
Trường hợp thử việc không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc.
(Khoản 1 Điều 27 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14)
3. Người sử dụng lao động hoặc người lao động có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc không?
Trong thời gian thử việc, người sử dụng lao động hoặc người lao động có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.
(Khoản 2 Điều 27 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14)
>Xem thêm: Địa chỉ Văn phòng Luật sư tại Quận 2
CÁC PHƯƠNG THỨC LIÊN HỆ DỊCH VỤ LUẬT SƯ TƯ VẤN LAO ĐỘNG TẠI QUẬN 5 – LUẬT VINH PHƯỚC
Để được tư vấn và hỗ trợ của Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 quý khách có thể liên hệ qua số điện thoại: 0919.559.198.
Bước 1: Gọi đến số điện thoại 0919.559.198 – Tổng đài tư vấn Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5
Bước 2: Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 tiếp nhận, khách hàng trình bày và trao đổi lắng nghe ý kiến từ các Luật sư. Tất cả những thắc mắc của khách hàng sẽ được Luật sư tư vấn và giải đáp một cách nhanh chóng. Bảo vệ tốt nhất quyền, lợi ích của khách hàng.
Cách thức liên hệ trực tiếp tại Công ty Luật Vinh Phước – Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5
Khách hàng có thể gặp trực tiếp tại văn phòng Công ty để hiểu rõ hơn về các vấn đề pháp lý liên quan đến lao động. Hiểu rõ hơn về các thủ tục tại:
+ Trụ sở chính: 27/4 (Lầu 1) đường An Phú Đông 01, phường An Phú Đông, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh.
+ Chi nhánh: Số 69 đường N2, Khu nhà ở Phú Mỹ Hiệp – 713 Mỹ Phước – Tân Vạn, khu phố Đông An, phường Tân Đông Hiệp, thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương.
Thời Gian Làm Việc Của Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5
Thứ 2 – Thứ 6:
- Sáng từ 7h45 – 12h;
- Chiều từ 13h30 – 17h.
Thứ 7: Sáng từ 7h45 – 12h.
Tư Vấn Qua Email Của Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5
Email của Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5 là: [email protected]
Đối với những trường hợp có nhiều giấy tờ, hoặc không thể đến trực tiếp tư vấn tại địa chỉ công ty thì có thể chụp ảnh và các giấy tờ liên quan đến vụ việc gửi cho Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5, trong vòng 1 -3 ngày chúng tôi sẽ trả lời Email và đưa ra hướng giải quyết cho khách hàng.
Tư Vấn Qua Zalo, Website, Fanpage,… Của Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5
+ Tư vấn qua Zalo của Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5: 0919.558.198.
+ Tư vấn qua Website của Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5: Website: luatsuthanhphohcm.vn nhằm hỗ trợ khách hàng hỗ trợ và giải quyết các vấn đề của khách hàng một cách nhanh chóng.
MỌI THÔNG TIN CHI TIẾT, VUI LÒNG LIÊN HỆ NGAY CHO DỊCH VỤ LUẬT SƯ TƯ VẤN LAO ĐỘNG TẠI QUẬN 5 ĐỂ ĐƯỢC HỖ TRỢ VÀ TƯ VẤN:
Hotline: 0919.558.198.
Zalo: 0919.558.198.
Mail: [email protected]
Trang web: luatsuthanhphohcm.vn
Địa chỉ: 27/4 (Lầu 1), Đường An Phú Đông 01, Phường An Phú Đông, Quận 12, TP.HCM
Chi nhánh: Số 69 đường N2, Khu nhà ở Phú Mỹ Hiệp – 713 Mỹ Phước – Tân Vạn, khu phố Đông An, phường Tân Đông Hiệp, thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương.
Để đặt lịch hẹn cho Dịch vụ Luật sư tư vấn lao động tại Quận 5, Qúy khách vui lòng gọi vào số hotline: 0919.559.198 để được hẹn trước 1 giờ đồng hồ để chúng tôi phân công Luật sư hỗ trợ Qúy khách.
>>Xem thêm: Người lao động có thể làm việc cùng lúc hai công ty không?
>>Xem thêm: Văn phòng Luật sư tư vấn lao động tại Quận 12
